Patrulleritos

El proyecto se llevara a cabo mediante una metodología participativa, lúdica y dinámica por parte de educadores viales, que involucre a niños y niñas, padres de familia, docentes y directivos. Resaltando continuamente un ambiente democrático utilizando las siguientes estrategias metodológicas: Talleres de sensibilización, videos, campañas, socio dramas, dramatizaciones, trabajo grupal e individual, juegos.

 1.1 ACTIVIDADES

Acompañamiento y formación por parte de educadores viales de la secretaria de transporte y tránsito del municipio de Caldas.

Trabajo interdisciplinario en torno a temas como movilidad, alcohol, velocidad, primeros auxilios.

Visitas a instituciones educativas.

Campañas educativas en las vías.

Recorridos y observaciones urbanas.

Recreación de ambientes y la realización de actividades con la utilización de materiales pedagógicos.

La utilización de alternativas tecnológicas e interactivas de recreación y aprendizaje.

Manejo de las TICS.

Servicios solicitados por el área de control o eventos especiales como presentaciones artísticas, desfiles, procesiones, ciclovías entre otros.

1.2 AREAS DE ESTUDIO:

Los patrulleros recibirán formación en las siguientes áreas:

Tránsito

Orden cerrado

Nomenclatura

Normas de tránsito

Formación ciudadana

Accidentalidad

Farmacodependencia

Primeros auxilios

Entre otras, por medio de convenios que se realicen a lo largo del proceso

 1.3 CRONOGRAMA PATRULLEROS DEL TRÁNSITO

Los integrantes se reunirán en el aula de patrulleros donde participaran de formación los sábados desde las 08:00 hasta las 12:00 horas y en semana los patrulleros asistirán el día miércoles en jornada contraria a la jornada escolar desde las 8:00 hasta las 10:00 o de 15:00 hasta las 17:00.

1.4 PERFIL DEL PATRULLERO

Con deseo de vivir y participar enérgicamente en todas las actividades que se realicen dentro y fuera de la institución.

Respetuoso en todos sus ámbitos sociales (familiar, educativo, religioso, político y social).

Que cultive su vida espiritual.

Valora su vida y la de quienes le rodean.

Persona disciplinada, tolerante, humilde, alegre, comunicativa, creativa, asertiva, honesta, leal y con amor por el entorno que lo rodea.

1.5 FUNCIONES DE LOS COMANDANTES, SUPERVISORES Y AUXILIARES

Apoyar al Jefe de patrulleros.

Dictar charlas a los patrulleros.

Dictar charlas en las instituciones educativas.

Realizar campañas.

Colaborar con la sección de control en eventos especiales.

Otras funciones que determine el Jefe de patrulleros.

 1.6FUNCIONES DE LOS PATRULLEROS JUVENILES

Realizar campañas en la vía.

Participar en desfiles y otros eventos.

Colaborar con la sección de control en eventos especiales.

 1.7 FUNCIONES DE LOS PATRULLEROS INFANTILES

Realizar campañas en las vías.

Participar en desfile y otros eventos.

 1.8 MANUAL DE CONVIVENCIA Con el fin de supervisar y controlar la asistencia y el compromiso con el Programa de Patrulleros de la Secretaria de Transporte y Tránsito de Caldas, a los estudiantes se les realizará seguimiento con planillas de asistencia y se les evaluará periódicamente las temáticas trabajadas. Los estudiantes que no aprobasen dichos exámenes, serán sancionados con 2 horas de servicio social que estén asociados a la actividad evaluada para reforzar dicho aprendizaje. La información y el material suministrado durante las sesiones serán sólo de uso pedagógico. No se permitirá el ingreso de personas en estado gestación al programa de patrulleros.

No se permite conducir ningún tipo de vehículo sin licencia de conducción. Todo permiso para no asistir a clases, servicio de semana u otros eventos, debe ser solicitado por escrito con doble copia, con la inasistencia sin justificación a tres actividades perderá el puesto. Quien se retire del programa o sea expulsado deberá entregar el uniforme completamente, con sus respectivas insignias y carnet.

 1.8.1 SISTEMA DE INCENTIVOS

Capacitación.

Participación de la semana de la seguridad vial.

Certificado de servicio social al cumplir 13 años siempre cuando lleve mínimo 2 años en el programa.

Acta de graduación y juramento de los patrulleros al finalizar actividades de fin de año.

Póliza de accidentes.

Serán beneficiarios de los convenios que se realicen con otras empresas e instituciones, durante el desarrollo del programa.

1.8.2 SANCIONES Las faltas serán de dos tipos, Disciplinarias o Académicas y clasificadas en leves o graves. La suma de dos faltas graves será causal de cancelación del proceso, sin validación del tiempo prestado en servicio. Tres faltas leves, serán consideradas como una falta grave. Reincidir en la misma falta leve por segunda ocasión, será considerada una falta grave. La primera falta leve disciplinaria, podrá ser enmendada a cambio de 2 horas de Servicio Social asociadas a la conducta inapropiada, al igual que las faltas leves de tipo académico. Faltas Disciplinarias: Hacen alusión tanto al comportamiento durante el tiempo de clase, como fuera de éste, cada que el hecho relacione a la Institución o sus miembros.

 Leves

Llegar entre 10 y 15 minutos tarde a lo estipulado para la sesión. Ausentarse de las actividades que le correspondan de manera injustificada.

Usar piercing o aretes (hombres), durante el desarrollo de las actividades, ni tampoco mientras porten el uniforme.

Todo acto de irrespeto contra sus superiores, los compañeros, personal de la Institución o participantes de las actividades.

Impedir o alterar el desarrollo normal de las actividades planteadas, promoviendo desorden o indisciplina.

 Graves

Llegar pasados 16 minutos a lo estipulado para la sesión, sin justificación válida.

Cometer fraude durante una de las pruebas.

Agredir física o verbalmente al personal de la Institución o participantes de las actividades. ● No asistir a dos (2) sesiones.

Consumir SPA durante el tiempo de servicio o asistir bajo los efectos de las mismas.

Generar daños al establecimiento o instrumentos y herramientas brindadas por la Institución (Hacer mal uso del entorno en general tales como teléfono, biblioteca, casa de la cultura, aulas, baño, sillas, escritorios etc).

Realizar hostigamientos o actos de injuria en contra de la Institución o sus funcionarios. Faltas Académicas:

Leves: No realizar los trabajos en los tiempos estipulados y bajo las directrices del personal a cargo. Fallar en uno de los exámenes periódicos.

 Graves: No presentar más de 2 trabajos consecutivos en los tiempos estipulados y bajo las directrices del personal a cargo. Fallar en 2 exámenes consecutivos o 3 discontinuos. Realizar plagio (incluye copiar trabajos, o realizar citas sin la respectiva referencia).

 1.8.3 COMPROMISO Todo patrullero deberá:

Llevar los implementos del uniforme completos, cuidando su buen estado y perfecta limpieza, buena imagen personal (hombres motilados, damas bien peinadas).

Utilizar el uniforme sólo para las actividades programadas por el tránsito.

Respetar y hacer respetar su uniforme.

Procurar la buena imagen de los patrulleros dentro y fuera de la Institución.

Tener alto sentido de compañerismo, responsabilidad y obediencia.

Ser leal y respetar sus superiores.

Cumplir con interés y decisión las órdenes dadas.

Asistir a todas las clases sin falta y al servicio semanal.

Asistir a los eventos que se programen.

Permanecer en su puesto de servicio sin abandonarlo.

Respetar a su superior y sus compañeros.

Presentar informe académico cada periodo sin perder materias.

Tomar nota de las reuniones en todo momento.

Mantener limpio el lugar de reuniones.

Cumplir con las normas que determine el jefe de patrulleros.

 1.8.4 REQUISITOS DE POSTULACIÓN

Niños, niñas y jóvenes entre los 7 y 13 años

Residir y/o estudiar en el Municipio

Estar afiliado a EPS o Sisbén

Presentar el formulario diligenciado en la secretaria de transporte y tránsito del Municipio ubicada en la Cr. 48 N° 129 Sur 59 con la siguiente documentación:

✔ Fotocopia de la tarjeta de identidad

✔ Fotocopia cedula de ciudadanía del acudiente responsable

✔ Foto tamaño documento

✔ Fotocopia de las últimas calificaciones estudiantiles

✔ Certificado EPS o Sisbén

✔ Inducción con Jefe de patrulleros (aspirante y acudiente)